sex., 29 de mar. | Instituto Oca do Sol

Curso Introdutório Dragon Dreaming - Design Colaborativo de Projetos

Dragon Dreaming é um sistema integrado para colaboração e gestão de projetos, embasado em uma ética que promove o crescimento pessoal, formação de comunidades de apoio mútuo e a sustentabilidade planetária.
A inscrição está fechada
Curso Introdutório Dragon Dreaming - Design Colaborativo  de Projetos

Horário e local

29 de mar. de 2019 19:00 – 31 de mar. de 2019 17:00
Instituto Oca do Sol, Smln Trecho 1 - Trecho 1 - Brasília, DF, Brasil

Sobre o evento

Dragon Dreaming

É uma metodologia de fazer projetos que se diferencia de outras por ser colaborativa,

envolvendo, motivando todos os participantes na criação do projeto desde da sua concepção inicial.

É ouvindo

os sonhos dos integrantes do time que se inicia a elaboração do projeto.

Ninguém se sente motivada a participar de um projeto, se ele for apenas o seu projeto e não o nosso projeto.

A metodologia cuida das relações interpessoais quando se está trabalhando em equipes, daquilo

que não é dito, pois estimula ter transparência das emoções criando um ambiente seguro para acolher a diversidade e conter os egos.

O que você aprende num Curso Dragon Dreaming ?

...

• Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal

• Formação de equipes de trabalho baseado em confiança

• Empreender com Propósito projetos que façam sentido para você, quantos projetos que você está envolvido que não te traz nenhuma realização, como mudar isso.

• Expandir a criatividade para a inovação e superação de desafios

• Cocriar ideias, projetos e conceitos regenerativos em equipe

• Gerir equipes e projetos de forma ágil e expressiva

• Criar ambientes colaborativos altamente engajadores

• Obter grandes resultados em menor tempo

• Distribuir poderes e responsabilidades

• Formar equipes de alto desempenho

• Desenvolver uma visão de mundo complexa e sistêmica

• Despertar e desenvolver o paradigma da abundância

• Criar e viver uma cultura ganha-ganha

• Fortalecer a identidade e aprofundar a confiança nas equipes

• Reinvertar organizações com o foco na corresponsabilidade

• Tornar os ambientes de trabalho mais humanos e agradáveis

• Desenvolver processos de forma lúdica e divertida

• Gerenciar projetos e organizações em um outro paradigma sistêmico, evolutivo.

• E muito mais...

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